情感心理學(xué):一個(gè)男人會(huì)不會(huì)出軌,看這些就夠了

情感口述評(píng)論135

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老公做人原則不說(shuō)謊,但可以隱瞞。 老公單位女同事,未婚,小他五歲左右,他給打70分,70分往上在他看來(lái)就是好看,10個(gè)女人中能見到兩個(gè)的概率,說(shuō)我不太打扮時(shí)候,可能不如她,打扮了75左右。 我與老公是相親介紹,之前有過(guò)不下十次相親,遇到了我,也算勉強(qiáng)可以接受,打扮不行,長(zhǎng)相可以,跟他遇到后,打扮越來(lái)越好,我在意他的過(guò)去,不知從什么時(shí)候開始我看他的手機(jī),他的手機(jī)對(duì)我公開,刪或不刪什么我都知道。 有一次女同事穿漏肩裝的短腿裙,他有想法,想法可能是脫了衣服是什么樣子,想看并看了她的朋友圈,想知道她為什么今天打扮不錯(cuò)。 我對(duì)他對(duì)女同事有想法介意了(關(guān)于女同事長(zhǎng)的好看是他與我分享的,關(guān)于他產(chǎn)生想法是我好奇或者說(shuō)吃醋問(wèn)了他他告訴我的,不說(shuō)謊原則),即使他說(shuō)這是男人本能反應(yīng),我還是介意,在幾個(gè)月里跟他鬧過(guò)三回左右(我覺(jué)得他對(duì)女同事感覺(jué)不一樣,日常交往讓我擔(dān)心,說(shuō)的女同事有可能有心怎么滴,氣話很多…我性格里也很缺乏安全感這一點(diǎn)是有)。我鬧的主要目的,是想讓他與該女同事保持距離,提醒他。 之后的8到9個(gè)月,單位組織的活動(dòng)我會(huì)介意而不讓他去,比如泡溫泉,女同事穿泳衣…我覺(jué)得有家室的人不合適,同事吃飯,他考慮到我,盡量回家吃飯。我們沒(méi)有因?yàn)榇耸略亵[過(guò),其他事情偶爾有過(guò)。 最近一段時(shí)間,我產(chǎn)后50多天,他陪我產(chǎn)后一個(gè)月,回了單位,我以為我的心變得不那么介意了,以前中午回家吃飯,因?yàn)榘峒?,現(xiàn)在中午在單位與同事一起吃飯,晚上也偶爾一起吃飯,上個(gè)星期,單位組織活動(dòng)去外地爬山,征得我的同意后去,該女同事也去,回來(lái)以后鬧了矛盾。 我問(wèn)他女同事穿的咋樣,有什么想法沒(méi)有,他不說(shuō)謊原則來(lái)了。一出一出在我的追問(wèn)下,問(wèn)出來(lái)了。只會(huì)讓我更傷心。 女同事爬山熱了,脫了皮衣,剩下脫袖背心,緊身顯身,他看到該女同事穿的緊身衣服有特別想法。 之后與她挨坐在一起,下身有了生理反應(yīng),并產(chǎn)生意淫,想著與她發(fā)生關(guān)系的畫面,在愧疚感中完成了。他認(rèn)為這是本能反應(yīng),十個(gè)男人有八個(gè)會(huì)這樣,剩下兩個(gè)一個(gè)是同性戀,一個(gè)是閱女無(wú)數(shù)的人。 車程一共七段路程,5女兩男,七人坐,他與該女同事同坐了五段,有一段不得不避免,最后一段意識(shí)到有了生理心理反應(yīng)后,避免坐在一起。(優(yōu)先選擇靠窗位置坐了,與該女同事還能坐在一起概率是50%,最后一次,他試著去避免也做到了) 事實(shí)如此,接下來(lái)我們溝通不暢,矛盾升級(jí)。 我認(rèn)為:他可以避免,我早提過(guò)醒,他不避免,有意而為之。 他認(rèn)為:他已經(jīng)非常注意了,不可避免,因?yàn)椋?xí)慣最后一個(gè)上車,坐大家不愿意坐的位置,所以,就夾在了兩個(gè)女生中間。他是不可避免的不得已情況下出現(xiàn)的男人本能反應(yīng)。 我想接下來(lái)限制一下他參加活動(dòng),最好我跟他一起參加,中午回家吃飯跟我一起帶著孩子,避免總跟同事在一起吃。 他覺(jué)得順其自然最好,因?yàn)楸苊鈺?huì)讓人產(chǎn)生尷尬,不能一視同仁,讓該女同事注意到他是有意避免,有可能產(chǎn)生恨意,他說(shuō)爭(zhēng)鋒相對(duì)可能也是一段感情的開始,即使下次下下次他與同事仍然坐在一起,仍然會(huì)有生理反應(yīng)也沒(méi)什么,他會(huì)控制自己的行動(dòng)和行為,不會(huì)做出出格或者示好舉動(dòng)。 我不能理解,我生氣,我傷心。他認(rèn)為我閱歷太少,度量太小,需要成長(zhǎng)。他認(rèn)為,他對(duì)我如此坦白,把自己最隱私事情不隱瞞告訴我,出軌概率是極低極低的。 我怎么走出來(lái),又該怎么對(duì)他,誠(chéng)懇希望大家?guī)臀曳治鲆幌隆?/span>

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情感咨詢師分析

你好朋友。懷疑,本質(zhì)上是一種不自信的表現(xiàn)。有一部分人在社交當(dāng)中,出席一些被眾人注視的場(chǎng)合,會(huì)感覺(jué)到臉發(fā)燙,腿發(fā)軟,雙手開始顫抖,說(shuō)話不再連貫。一般情況下,這是準(zhǔn)備不足的表現(xiàn),也就是怯場(chǎng)。這類人由于自我評(píng)價(jià)較低,害怕被別人批評(píng),所以往往對(duì)社交場(chǎng)合采取回避的態(tài)度,不敢與人直視,不敢在別人面前抬頭。其實(shí)在婚姻關(guān)系中也是一樣的,雖然兩個(gè)人已經(jīng)結(jié)婚,有的已經(jīng)有了孩子,從表面上來(lái)看,彼此建立了信任關(guān)系。但受敏感、易受傷這種性格的影響,總會(huì)認(rèn)為以自己的能力無(wú)法使對(duì)方與自己踏踏實(shí)實(shí)過(guò)日子??刂朴侨说谋拘灾?,當(dāng)對(duì)方的一些情況出了可控的范圍,心里這種不自然的感覺(jué)便油然而生。一系列的質(zhì)問(wèn)、冷戰(zhàn)、吵架,不但不能解決問(wèn)題,反而婚姻關(guān)系容易因此產(chǎn)生裂痕。對(duì)于這種不自信的心理,需要對(duì)其進(jìn)行破解?;閼傩睦韺W(xué)當(dāng)中的核心之一就是有效溝通,任何事情只要能夠表達(dá)出來(lái),便可分析癥結(jié)的存在,找出與之相對(duì)的解決方法。如果是性格使然,則可以采取轉(zhuǎn)移注意力的方法。具體指將注意力放在自己的興趣愛(ài)好或者工作當(dāng)中。這樣做有三個(gè)好處,其一,可以逐漸淡化心里總是懷疑對(duì)方的想法;其二,可以修身養(yǎng)性,氣質(zhì)得到升華;其三,專注的工作可以大概率的提升自己提職的幾率。每一名女性都喜歡有點(diǎn)事業(yè),有內(nèi)涵,有自信的男士。當(dāng)自己已經(jīng)擁有這些資質(zhì)的時(shí)候,自然就不會(huì)再懷疑對(duì)方出軌。

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