如何搭訕和自己不熟的女同事

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  看見一位令自己心儀萬(wàn)分的女同事,該如何體面地打招呼,這是很多職場(chǎng)男士碰到的難題。如果不分場(chǎng)合,不注意自己的言行舉止,冒然地表達(dá)自己的愛慕之情,這種搭訕方式往往會(huì)給對(duì)方留下深刻的“印象”,即“不懷好意”的印象,因而處處想要躲避這位明目張膽的男同事。此后的相處中,兩人難免會(huì)十分尷尬,這就給彼此帶來(lái)了不愉悅的職場(chǎng)體驗(yàn)感。

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  如何搭訕技巧之一:微笑地說(shuō)出對(duì)方的名字

  對(duì)于女生而言,如果一個(gè)男士非常紳士地對(duì)她微笑,并且當(dāng)著她的面,自然友好地叫出了她的名字,她肯定會(huì)感到驚訝,但隨之而來(lái)的更多是歡喜。這種搭訕會(huì)讓女生瞬時(shí)記住自己,并且留下較好的印象。因?yàn)槟阄⑿?duì)她,她也會(huì)回以禮貌的微笑,然后她會(huì)反問:“你怎么知道我的名字”。就這樣一來(lái)二去,聊開了,兩個(gè)人都在相互了解中度過愉悅的時(shí)光。彼此都給對(duì)方以舒服的感覺,這為下次的聊天或相聚做好了鋪墊。

  如何搭訕技巧之二:拋出共同話題

  想要與自己的女同事進(jìn)行搭訕,而且還是不熟的前提下,我們更需要事先做好一定的了解工作。

  比如,這個(gè)女孩來(lái)自哪里,她多大了,她學(xué)習(xí)的專業(yè)是什么,如今從事的崗位是哪種,她的性格如何等等,即使我們得不到第一手的信息,我們也要想辦法從他人那里得到一些相關(guān)的信息。

  不管是在人多還是人少的時(shí)候,抓住機(jī)會(huì),我們都可以去和她搭訕。人多,而只有你主動(dòng)靠近她,找她聊天,證明你是關(guān)心她的人。人少,也只有你積極問候她,說(shuō)明你是個(gè)溫暖的人。如果只有你和她在,那你的搭訕,也恰好證明了你對(duì)她感興趣,現(xiàn)在只是簡(jiǎn)單友好地打招呼而已,沒有圖謀不軌。

  如何搭訕技巧之三:為其指點(diǎn)迷津

  愿意給他人提供幫助的人,總會(huì)在不自覺中給他人留下較好的印象。新入職的女同事,可能對(duì)單位的相關(guān)制度不是很了解,對(duì)公司里的人員狀況不熟悉,甚至連最基本的一些業(yè)務(wù)操作也不太懂。

  在她舉步維艱,如履薄冰之時(shí),如果有人伸出援手,幫她盡快適應(yīng)新環(huán)境,助她早日進(jìn)入工作狀態(tài),她會(huì)倍感溫暖。這時(shí)候,你要學(xué)會(huì)觀察,在她需要幫助時(shí),及時(shí)現(xiàn)身,用體貼的語(yǔ)言關(guān)懷她,舒緩她的緊張和不適感。因?yàn)槟愕挠H切感,使得女同事以后有問題,她首先會(huì)想到跟你聊聊,聽聽你的意見。

  你之所以會(huì)覺得和自己不熟的女同事搭訕是件棘手的事情,那是因?yàn)槟憧偫г谧约阂芟胧澜缋?。你情不自禁把自己固?zhí)的,單一的想法,強(qiáng)加給頭腦,從而形成一種條件反射,那就是:她和我還不熟,我跟她搭訕,她應(yīng)該會(huì)覺得我不懷好意。于是,礙于面子,怕丟丑,覺得不合適等等心理因素,會(huì)讓你的腳步停滯不前。所以,和不熟的女同事搭訕并不困難,只要你愿意以積極的心態(tài)面對(duì)她,勇敢走出第一步。

 
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