男人更注重事業(yè)背后的原因是什么，什么樣的人容易成為工作狂，如何識別他們以及如何應對？文章源自懂愛網(wǎng)-http://www.motor-park.com.cn/139670.html

工作狂這個詞容易被人濫用，很多人用工作狂來形容自己，來表現(xiàn)自己的進取心，而有的人天天加班，其實可能是在公司閑聊或者單純的不想回家，并不是在工作。

也有的人能夠很好的安排工作和生活時間的分配，只是在工作這段時間非常專注，不愿意分散注意力到其他無關(guān)的事情上，這2種情況都不是工作狂。

我們今天討論的工作狂是指持續(xù)的投入過量的時間和精力在工作上的人，由于性別差異和社會對男性的期待，更多的男人會對競爭權(quán)利和資源表現(xiàn)出更強的動機，為什么呢？當然是女人喜歡啦。

女性由于在哺育后代上付出的精力和時間遠遠大于男性，以至于在人類歷史的絕大部分時間都很難獨立撫養(yǎng)后代，因此他們需要在生存資源上給予協(xié)助，這就形成了男性提供生存價值，女性提供繁衍價值的價值交換關(guān)系。

社會的發(fā)展已經(jīng)使女性更容易獲得生存資源，特別是在大城市，職業(yè)女性已經(jīng)不是一個陌生的概念，盡管如此，無論是因為性別差異還是因為社會角色認同，絕大多數(shù)人潛意識里仍然遵循著這樣的分工。

在我們的專業(yè)領(lǐng)域有這樣一個理想伴侶標準模型，這個模型體現(xiàn)了男人和女人在擇偶時篩選和衡量異性特質(zhì)類型所偏好的順序和側(cè)重，在挑選長期伴侶時，女人衡量一個男人通常首先考慮的是：

A.經(jīng)濟實力和社會地位

因為這代表了男人提供生存價值和能力。

B.熱情和忠誠

因為這代表了男人提供生存資源的意愿。

C.外貌和活力

這代表了優(yōu)秀健康基因。

男人提供生存價值的能力排在最前面，不僅是因為這類特質(zhì)相對更顯而易見，更容易被發(fā)現(xiàn)，比如學歷、職位、穿著、房、車等等，也因為如果能力不存在，提供生存價值的意愿就顯得意義不大。

想象一個男人對你說這樣的話，只要你喜歡，我愿意把月亮摘給你，是不是似乎只有說這句話的人實力滿足你的最低期待時，才顯得特別感人，這里要注意了，我們說的是最低期待。

實際上經(jīng)濟實力和社會地位并不是越高越好，過高的經(jīng)濟實力和社會地位都是以犧牲熱情和忠誠為代價的。

因為具有更高生存價值的男人會非常搶手，更換伴侶的成本會非常低。

告訴大家一個絕對正確的規(guī)律：一對伴侶當中，那個分手之后能過得更好，更快找到更好的替代伴侶的人在當前的關(guān)系中，就會更有地位和權(quán)利，而另一個人的地位和待遇都會相對更低。這是一個死規(guī)律，不接受反駁。

實際上順序排在第二位的熱情和忠誠，重要性其實是最高的，越體貼越專一越好，沒有上限，再有實力的人如果不愿投入在你身上，那也和你沒關(guān)系。

最后順便提一下第三項，外貌和活力。通常是女性在選擇短期伴侶時最看重的特質(zhì)。

女性最理想的伴侶應該是經(jīng)濟實力和社會地位滿足基本要求，因而有提供生存價值的能力而對我們非常熱情體貼、忠誠專一，所以是有提供生存價值意愿的人。

那么工作狂是不是理想伴侶呢？

如果他處在事業(yè)的上升期，在工作上投入的時間無論是現(xiàn)在或者在可預見的未來，對整個家庭的生活質(zhì)量有重要的意義，你們雙方對此事有共識的，并且他有把大量工作取得的收益投入在家庭上的實際行動，那么就應該給予他更多的理解。

生活不是完美的，因為有選擇就有代價，這樣的男人符合能力加意愿的標準，他現(xiàn)在把精力放在事業(yè)上是因為這樣的投入產(chǎn)出比更高，當日后事業(yè)穩(wěn)定下來，他也更有可能愿意給你提供更多的陪伴。

實際上這樣的男人并不是完全不給你陪伴，你應該能夠感受到，盡管他很忙、很累，卻仍然是愿意和你靠近的，因為他也需要關(guān)愛，面對這樣的老公或者準老公，我們應該怎么辦呢？

真的就1條，少一點抱怨多說我愛你，你會發(fā)現(xiàn)他和你在一起的時間會越來越多，也越來越有干勁，這個叫做情感支持。

真的只有1條嗎？其實還有物質(zhì)條件支持和信息支持，第一個需要你給錢或者幫他跑腿，第二個需要你成為專家型參謀。

這2個門檻都有點高，況且你要能做到，可能早就不需要他那么忙了，所以，還是把我愛你常掛在嘴邊吧。

那什么樣的工作狂不是好的伴侶呢？

比如有直男癌的人，這種人的破壞力特別大，鳳凰男大多表現(xiàn)為直男癌，但不能完全劃等號，直男癌通常成長環(huán)境艱苦和嚴苛，內(nèi)心總擺脫不掉自卑，但也正因此成為了他不斷努力的動力，他們身上有2個特征：

A.社會支配性取向

B.權(quán)威人格

第一點得分高的人會表現(xiàn)的好學，上進，渴望進步，有很強的事業(yè)心，是領(lǐng)導最信賴和欣賞的員工，是不少下屬敬佩的榜樣，也是不少女子傾慕的男子。

因為認真工作的男人最有魅力，不過他們對待別人的態(tài)度會經(jīng)常取決于這個人是否可能給他們帶來利益，他們總是希望自己所在的群體能夠獲得更大的權(quán)利和地位，認為其他群體的地位更低，并且本該如此。

他們其中一個點就是經(jīng)常會帶有明顯優(yōu)越感的強調(diào)自己的身份，比如，我們讀的大學當年錄取分數(shù)線比清華大學低6分呢。

還有，我們是個窮人家的孩子，這個稱號在中國有特別的意義，他在強調(diào)自己的階級地位。

你還經(jīng)常能夠從他的言語中感受到一些偏見和歧視，比如地域歧視，我們省的人最看重禮儀，他們某某省的人都是騙子。

還有性別歧視，女人相夫教子才是正道，這樣男人才能放心的賺錢養(yǎng)家。

當然，具有這些表現(xiàn)并不一定就是個直男癌，我們所有人都有可能在某些方面存在偏見，有些時候偏見能夠幫助我們快速的做出正確的決定，這種人可能僅僅是個驕傲而上進的優(yōu)質(zhì)潛力股。

但是，高社會支配性取向加上權(quán)威人格則一定是個可怕的組合，權(quán)威人格得分高的人會表現(xiàn)得在人際交往中尋求控制權(quán)，不能容忍軟弱，更愿意使用懲罰性的態(tài)度，同時也自覺服從群體內(nèi)部的權(quán)威。

心理學家總結(jié)了權(quán)威人格的3個本質(zhì)特點：

A.品質(zhì)小而意志大

B.外表強而內(nèi)心弱

C.物質(zhì)實而精神虛

當處于劣勢與非權(quán)威地位時，其人格更多表現(xiàn)的是小的一面，比如追求你的時候，特別是如果你的父母能夠給他提供事業(yè)上的幫助，他可能表現(xiàn)得對你極為體貼，關(guān)注和包容。

當處于權(quán)威地位時，其人格與意志變成張狂狀態(tài)，比如吃定你之后，對你和孩子的指責、訓斥和輕蔑。

小只是手段，大才是目的。

所以，跪舔式的追求者通常意味著后面有你看不到的坑，而他們表現(xiàn)出的強，則是掩蓋內(nèi)心虛弱的本質(zhì)，這種精神上的虛弱只能通過物質(zhì)來彌補，這就是他們工作狂的根本原因。

社會支配性取向加權(quán)威人格的直男癌會表現(xiàn)為：

A.對經(jīng)濟實力和社會地位的不懈追求

B.性別歧視，口頭禪是：我一個大男人之類的語言，用打擊妻子自尊的方式來控制妻子，要求妻子的服從和支持

C.對妻子極為吝嗇，甚至會占妻子和岳父家的便宜，但為了面子卻對自己的親戚和鄉(xiāng)親們極為慷慨。

那么問題來了，怎么應對這樣的男人呢？

只有2條，認栽或者離開，反正不要寄希望于他會改變。

真的只有2條嗎？其實我們還有一套系統(tǒng)的應對方法，當然這可能需要很長的時間以及你堅定的意志力來共同完成這套應對方法。

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